Ledige stillinger i Komiteen

Har du lyst til at arbejde i Komiteen for Sundhedsoplysning, er du altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning til job@sundkom.dk.

Leder af Nationalt Kompetencecenter for Amning

Komiteen for Sundhedsoplysning søger en teamleder til Nationalt Kompetencecenter for Amning med tiltrædelse 1. februar 2027.

Vil du stå i spidsen for et nationalt kompetencecenter, der omsætter forskningsbaseret viden om amning til praksis? Motiveres du af både faglig udvikling, projektledelse og personaleledelse? Så er du måske vores nye teamleder.

Om stillingen

Nationalt Kompetencecenter for Amning indsamler, producerer og formidler viden om amning til sundhedsprofessionelle og forældre i hele Danmark.

Som teamleder får du ansvaret for både den faglige udvikling af centerets aktiviteter, udvikling af nye aktiviteter og den daglige ledelse af medarbejderne. Du bliver en del af Komiteen for Sundhedsoplysnings ledergruppe og refererer direkte til direktøren.

Stillingen er på fuld tid.

Dine arbejdsopgaver

I tæt samarbejde med teamet vil du blandt andet skulle:

Faglige og strategiske opgaver

• Planlægge og gennemføre undervisnings- og faciliteringsopgaver
• Videreudvikle og opdatere centerets fysiske og digitale materialer samt hjemmesider om amning
• Udvikle projekter og udarbejde fonds- og puljeansøgninger
• Varetage projektledelse og projektkoordination
• Bidrage til udviklingen af det nationale arbejde med amning og ammevejledning.

Ledelsesopgaver

• Være personaleleder for ca. fem medarbejdere
• Sikre effektiv tilrettelæggelse af opgaveløsning
• Gennemføre af medarbejderudviklingssamtaler
• Yde løbende faglig sparring og støtte
• Planlægge og afholde trivselsmøder
• Sikre fremdrift, samarbejde og trivsel i teamet.

Du vil desuden have et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere i Danmark og udlandet.

Vi søger en leder, der

Er sundhedsplejerske, sygeplejerske eller jordemoder, har en kandidat- eller masteruddannelse, og har erfaring med ammevejledning og projektledelse.

Det er en fordel, hvis du også har

• Erfaring med undervisning og facilitering
• Certificering som DCA eller IBCLC
• Stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner
• Gode digitale kompetencer
• Erfaring med forskningsprojekter, litteratursøgning og formidling af forskningsbaseret viden
• Erfaring med fundraising og projektudvikling
• Erfaring med personaleledelse gerne i kombination med lederuddannelse
• Strategisk flair og blik for udviklingsmuligheder
• Mulighed for og lyst til rejseaktivitet i Danmark.

Vi lægger vægt på, at du

• Er opsøgende, engageret og samarbejdsorienteret
• Arbejder struktureret og når dine deadlines
• Kan skabe fremdrift og tage ansvar
• Trives med både strategiske og driftsmæssige opgaver
• Har stærke relationskompetencer
• Er positiv, løsningsorienteret og handlekraftig
• Kan balancere hensynet til opgaven, teamet og den enkelte medarbejder.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med spændende opgaver, højt til loftet og et uformelt arbejdsmiljø
• Stor grad af selvstændighed og fleksibilitet i opgaveløsningen
• Mulighed for hjemmearbejde
• Løbende faglig og personlig udvikling
• Engagerede og kompetente kollegaer
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på kvalitet og samarbejde
• Mulighed for at gøre en forskel for sundhedsprofessionelle og familier i hele Danmark.

Praktiske oplysninger

Stillingen: fuld tid med mulighed for hjemmearbejde

Tiltrædelse: 1. februar 2027

Arbejdssted: Komiteen for Sundhedsoplysning, København Ø. Med mulighed for rejseaktivitet i Danmark.

Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026

Ansøg: Ansøgning og CV sendes til teamleder Ingrid Nilsson: job@sundkom.dk

Samtaler: Afholdes 29. og 30. oktober, og eventuel anden samtale afholdes 5. november 2026

Har du spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte teamleder Ingrid Nilsson, tlf: 22 67 20 06.

Ansøgninger – uopfordrede og opslåede

Når vi har ledige stillinger, bliver de opslået her på hjemmesiden.

Søger du en opslået stilling, skal du sende din ansøgning til job@sundkom.dk, mærket betegnelsen på det job, du søger.

Hører du ikke fra os inden for 2 uger, har vi pt. ingen ledige jobs, hvor vi kan gøre brug af dine kvalifikationer.

Information til ansøgere om behandling af deres personoplysninger

Komiteen for Sundhedsoplysning behandler din jobansøgning, inkl. de personoplysninger du har medtaget heri (typisk navn, adresse, kontaktdata og CV), som angivet nedenfor.

Ved modtagelse af uopfordrede ansøgninger vedr. stillinger, hvor der ikke i nær fremtid er behov for medarbejdere, slettes ansøgningen.

Ved modtagelse af uopfordrede ansøgninger, hvor der vil kunne opstå behov for medarbejdere af den pågældende type inden for overskuelig tid, gemmes ansøgningen i 6 måneder, herefter slettes den.

Ved modtagelse af ansøgninger i forbindelse med en opslået stilling, gemmer vi din ansøgning, indtil stillingen er besat, hvorefter den slettes – medmindre der, selvom du ikke har fået stillingen, er belæg for at gemme den efter ovenstående kriterier (maksimalt 6 måneder).  Vi vil så kontakte dig for samtykke.

Retsgrundlaget for vores indsamling/opbevaring/behandling af personoplysningerne er persondataforordningens artikel 6, stk. 1, litra a og såfremt din ansøgning indeholder følsomme personoplysninger artikel 9, stk. 2, litra b. Komiteens behandling sker således på baggrund af dit samtykke.

Formålet med vores persondatabehandling er rekruttering af kvalificeret personale.

Komiteen for Sundhedsoplysning er dataansvarlige for behandlingen af dine personoplysninger. Vores kontaktoplysninger:

Classensgade 71, 5. sal
DK-2100 København Ø
Telefon: +45 35 26 54 00
Mail: kfs@sundkom.dk

Vi videregiver ikke dine oplysninger til 3. mand. Dine oplysninger overføres ikke til lande uden for EU og EØS.

Du har ret til at få indsigt i de oplysninger, vi behandler om dig m.v. jfr. nærmere persondataforordningens artikel 15. Du har efter artikel 21 endvidere i visse tilfælde ret til at gøre indsigelse mod Komiteens ellers lovlige behandling af dine personoplysninger.

Du har ret til at få urigtige oplysninger vi har om dig slettet, jfr. nærmere persondataforordningens artikel 16.

Du har ret til at få slettet dine oplysninger hos os jfr. persondataforordningens artikel 17. – fx ved at meddele os, at du ønsker ansøgningen slettet, idet du har ombestemt dig og ikke længere ønsker at søge en stilling hos os.

Endelig har du efter artikel 18 i visse tilfælde ret til at få behandlingen af dine personoplysninger begrænset.

Du har efter artikel 20 i visse tilfælde ret til at modtage dine personoplysninger i et struktureret, almindeligt anvendt og maskinlæsbart format samt at få overført disse personoplysninger fra én dataansvarlig til en anden uden hindring.

Du er til enhver tid velkommen til at kontakte Komiteen, hvis du ønsker at gøre brug af dine rettigheder.

Du har ret til at klage til Datatilsynet over vores behandling af personoplysninger. Se www.datatilsynet.dk.